Assistant(e) social(e)

Quel est le rôle de l'Assistant social ?

L'Assistant social joue un rôle crucial au sein de diverses organisations, qu'il s'agisse de services sociaux, d'établissements de santé, de collectivités locales, ou d'entreprises privées. Son objectif principal est d'aider les individus, les familles et les groupes à améliorer leur bien-être social et à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent. Cela peut inclure des problèmes financiers, des troubles familiaux, des problèmes de santé mentale, des addictions, et bien d'autres situations de vulnérabilité.

L'Assistant social agit comme un médiateur, un conseiller, et un facilitateur, travaillant en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien global et coordonné.

Quelles sont les missions quotidiennes de l'Assistant social ?

• Accueillir et écouter les personnes en difficulté.
• Évaluer la situation et les besoins des usagers.
• Informer et orienter vers les services et les dispositifs appropriés.
• Mettre en place des projets d’accompagnement personnalisé.
• Suivre et soutenir les usagers dans leurs démarches administratives.
• Collaborer avec d’autres professionnels (médecins, éducateurs, psychologues, etc.).
• Rédiger des rapports sociaux et des comptes-rendus.
• Animer des groupes de parole ou des ateliers collectifs.
• Intervenir en cas de situation d’urgence sociale.
• Participer à des réunions de coordination et de synthèse.
• Assurer un suivi régulier des dossiers et des usagers.
• Sensibiliser et informer le public sur les droits sociaux et les services disponibles.
• Mobiliser des ressources et des aides financières pour les usagers.
• Participer à des actions de prévention et de développement social local.
• Travailler en partenariat avec les institutions et les associations locales.
• Réaliser des enquêtes sociales pour des procédures judiciaires ou administratives.

Quels sont les avantages et inconvénients du métier d'Assistant social ?

Comment devenir Assistant social ?

Études et formations

Pour devenir Assistant social, il est nécessaire de suivre une formation spécifique et d’obtenir un diplôme d’État. Voici les principales étapes et formations pour accéder à ce métier :

• Baccalauréat : Un baccalauréat, de préférence général (ES, S, L) ou technologique (ST2S - Sciences et Technologies de la Santé et du Social), est généralement requis pour accéder aux études supérieures en travail social.
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) : C'est le diplôme indispensable pour exercer le métier. Il se prépare en 3 ans dans des écoles spécialisées en travail social. La formation combine des enseignements théoriques et des stages pratiques.

Les meilleures écoles/formations pour devenir Assistant social

Il existe de nombreuses écoles reconnues qui préparent au DEASS. Voici quelques-unes des plus réputées en France :

• Institut Régional du Travail Social (IRTS) : Présent dans plusieurs régions, cet institut offre des formations de qualité en travail social.
• École Pratique de Service Social (EPSS) : Située à Cergy et Paris, l'EPSS est une référence pour la formation des assistants sociaux.
• Institut de Formation en Travail Social (IFTS) : Basé à Échirolles, l'IFTS propose une formation complète et de qualité.

Quelles sont les compétences à développer pour être un bon Assistant social ?

Quel est le salaire d’un Assistant social ?

Le salaire d’un Assistant social varie en fonction de l’expérience, de la structure employeuse (publique, privée, associative) et de la région. En moyenne, un Assistant social débutant peut s’attendre à un salaire brut mensuel d’environ 1 800 à 2 200 euros. Avec l’expérience, ce salaire peut évoluer et atteindre 2 500 à 3 000 euros brut par mois, voire plus pour les postes à responsabilité ou en fin de carrière.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Assistants sociaux ?

Les Assistants sociaux sont recherchés dans de nombreux secteurs. Voici quelques exemples d’employeurs potentiels :

• Services publics : Mairies, conseils départementaux, centres communaux d'action sociale (CCAS).
• Établissements de santé : Hôpitaux, cliniques, centres de rééducation.
• Associations et ONG : Emmaüs, Secours Catholique, Croix-Rouge, Médecins du Monde.
• Entreprises privées : Grandes entreprises ayant des services sociaux internes pour leurs employés, comme EDF, SNCF, ou Air France.
• Institutions éducatives : Écoles, collèges, lycées pour les services sociaux scolaires.
• Organismes de protection de l’enfance : Aide Sociale à l’Enfance (ASE), foyers de l’enfance.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Assistants sociaux en alternance ?

• CAF (Caisses d'Allocations Familiales) : Proposent régulièrement des postes en alternance pour des assistants sociaux en formation.
• CCAS (Centres Communaux d'Action Sociale) : Ces centres recrutent des alternants pour soutenir leurs équipes sociales.
• Hôpitaux et Cliniques : Beaucoup de structures de santé proposent des postes en alternance pour des assistants sociaux en formation.
• Conseils Départementaux : Recrutent des assistants sociaux en alternance pour les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
• Associations comme la Croix-Rouge ou le Secours Catholique : Souvent engagées dans des actions sociales, ces associations recrutent des assistants sociaux en alternance.
• Entreprises privées comme EDF ou SNCF : Certaines grandes entreprises proposent des postes en alternance dans leurs services sociaux internes.

Comment rédiger une lettre de motivation pour être Assistant social ?

Rédiger une lettre de motivation pour le poste d'Assistant social demande de la précision et de la clarté. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre convaincante :

1. Introduction :

   • Mentionnez le poste pour lequel vous postulez et comment vous avez trouvé l'annonce.
   • Expliquez brièvement pourquoi ce poste vous intéresse.

   Exemple :
   Madame, Monsieur,

   Actuellement en formation pour obtenir le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), je suis vivement intéressé par le poste d'Assistant social que vous proposez au sein de votre association. Ayant découvert votre offre sur [nom du site/job board], je souhaite par la présente vous exprimer ma motivation à rejoindre votre équipe.

2. Paragraphe sur votre parcours et vos compétences :

   • Décrivez votre formation et vos expériences pertinentes.
   • Mettez en avant les compétences spécifiques que vous avez développées.

   Exemple :
   Au cours de ma formation, j'ai eu l'opportunité de réaliser plusieurs stages en milieu associatif et hospitalier, ce qui m'a permis d'acquérir une solide expérience pratique. J'ai développé des compétences en entretien individuel, en gestion de dossiers administratifs et en travail en équipe pluridisciplinaire. Ces expériences m'ont également permis de renforcer mes compétences en écoute active, en empathie et en gestion du stress.

3. Paragraphe sur votre motivation et votre adéquation avec le poste :

   • Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
   • Montrez que vous comprenez les enjeux et les missions du poste d'Assistant social dans l'entreprise ou l'association.

   Exemple :
   Je suis particulièrement attiré par votre structure car elle met en œuvre des projets innovants pour l'inclusion sociale et l'accompagnement des personnes en difficulté. Je suis convaincu que mon sens de l'engagement, ma capacité à m'adapter à des situations diverses et ma volonté de contribuer au bien-être des usagers feront de moi un atout pour votre équipe.

4. Conclusion :

   • Remerciez le recruteur pour l'attention portée à votre candidature.
   • Mentionnez votre disponibilité pour un entretien.

   Exemple :
   Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature et reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour un entretien à votre convenance. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

   [Votre Nom]

Quelles sont les évolutions possibles au métier de Assistant social ?

• Responsable de service social : Supervise et coordonne les actions des assistants sociaux et des autres intervenants sociaux.
• Conseiller en économie sociale et familiale : Spécialiste de l'intervention auprès des familles pour les aider à résoudre des problèmes économiques et sociaux.
• Chef de projet social : Pilote des projets sociaux et communautaires, de leur conception à leur mise en œuvre.
• Directeur d’établissement social ou médico-social : Gère et coordonne les activités d'un établissement tel qu'un foyer de l’enfance ou une maison de retraite.
• Formateur en travail social : Intervient dans des organismes de formation pour former de futurs assistants sociaux et autres professionnels du secteur.

Quels sont les métiers proches du Assistant social ?

• Éducateur spécialisé : Accompagne des personnes en difficulté ou en situation de handicap dans leur développement personnel et social.
• Conseiller en insertion professionnelle : Aide les personnes à s'insérer professionnellement, que ce soit dans le cadre d'une reconversion, d'une recherche d'emploi ou d'une formation.
• Moniteur-éducateur : Encadre et soutient des jeunes ou des adultes en difficulté pour les aider à devenir autonomes.
• Médiateur social : Facilite les relations entre les habitants d'un quartier ou les usagers d'un service et les institutions, pour prévenir et résoudre les conflits.
• Chargé de mission handicap : Conçoit et met en œuvre des actions pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans l'entreprise ou la collectivité.