Expert-comptable

Quel est le rôle de l'Expert-comptable ?

L'Expert-comptable joue un rôle crucial au sein d'une entreprise, quel que soit son secteur d'activité. Sa mission principale consiste à veiller à la bonne santé financière de l'organisation.

Il assure la tenue des comptes, vérifie leur exactitude et leur conformité aux normes en vigueur, et conseille les dirigeants sur les stratégies fiscales et financières à adopter. L'Expert-comptable est également un acteur clé dans l'élaboration des documents financiers légaux, tels que les bilans, les comptes de résultats et les déclarations fiscales.

En outre, il peut intervenir en tant qu'auditeur pour évaluer et certifier les états financiers, garantissant ainsi la transparence et la fiabilité des informations comptables.

Quelles sont les missions quotidiennes de l'Expert-comptable ?

• Tenue de la comptabilité : Saisir les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, paiements, encaissements).
• Établissement des bilans : Préparer les bilans annuels et les comptes de résultats.
• Déclarations fiscales : Réaliser et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.).
• Audit comptable : Examiner et vérifier les comptes et les processus comptables pour s'assurer de leur conformité.
• Conseil fiscal et financier : Fournir des conseils en matière de fiscalité, de gestion financière, d'investissement et de réduction des coûts.
• Gestion de la paie : Calculer et traiter les salaires, les cotisations sociales et les déclarations associées.
• Préparation des documents légaux : Élaborer les rapports financiers légaux pour les assemblées générales et les autres instances réglementaires.
• Analyse financière : Réaliser des analyses financières pour évaluer la performance de l'entreprise et proposer des améliorations.
• Gestion des audits : Organiser et gérer les audits externes, en collaboration avec les auditeurs indépendants.
• Suivi des évolutions légales : Se tenir informé des changements dans la législation fiscale et comptable pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise.
• Formation et supervision : Encadrer et former les collaborateurs comptables au sein de l'entreprise.
• Gestion des relations bancaires : Négocier avec les banques et gérer les flux de trésorerie.
• Planification budgétaire : Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
• Réalisation de tableaux de bord : Concevoir des outils de pilotage pour suivre la performance financière de l'entreprise.
• Accompagnement des dirigeants : Conseiller les dirigeants dans leurs prises de décision stratégique en matière de finance et de fiscalité.
• Contrôle interne : Mettre en place et surveiller les procédures de contrôle interne pour prévenir les fraudes et les erreurs comptables.

Quels sont les avantages et inconvénients au métier d'Expert-comptable ?

Comment devenir Expert-comptable ?

Niveau d’étude, études et formations

Devenir Expert-comptable requiert un parcours académique structuré et rigoureux, comprenant plusieurs étapes :

1. Baccalauréat :
   • Bac général : Spécialités recommandées telles que mathématiques, sciences économiques et sociales, ou encore sciences et technologies du management et de la gestion (STMG).
2. Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) :
   • Formation de niveau licence (Bac+3), accessible après le bac ou un BTS/DUT en comptabilité.
3. Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) :
   • Formation de niveau master (Bac+5), accessible après le DCG ou un diplôme équivalent.
4. Stage d'expertise comptable :
   • Stage de trois ans en cabinet d’expertise comptable, rémunéré et supervisé, permettant d’acquérir une expérience pratique et de préparer le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC).
5. Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) :
   • Examen final permettant d'obtenir le titre d'Expert-comptable, composé de trois épreuves : deux écrits et une soutenance de mémoire.

Les meilleures écoles/formations pour devenir Expert-comptable

• Université Paris-Dauphine
• Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1)
• ESCP Business School
• HEC Paris
• IAE (Instituts d’Administration des Entreprises)
• EM Lyon Business School
• Skema Business School
• Kedge Business School
• Neoma Business School
• Audencia Business School

Ces institutions sont reconnues pour la qualité de leurs programmes en comptabilité et gestion, et pour leur capacité à préparer efficacement les étudiants aux examens du DCG, DSCG, et DEC.

Quelles sont les compétences à développer pour être un bon Expert-comptable ?

Quel est le salaire d’un Expert-comptable ?

Le salaire d’un Expert-comptable varie en fonction de son expérience, de sa localisation et du type de structure dans laquelle il travaille (cabinet ou entreprise).

• Débutant : 30 000 à 40 000 euros brut par an.
• Expérimenté (5-10 ans) : 45 000 à 65 000 euros brut par an.
• Senior (plus de 10 ans) : 70 000 à 100 000 euros brut par an.
• Associé ou Directeur de cabinet : 100 000 euros brut par an et plus.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Experts-comptables ?

• Big Four : Deloitte, PwC, EY, KPMG
• Cabinets d’expertise comptable : Mazars, Grant Thornton, BDO
• Grandes entreprises et multinationales : TotalEnergies, L'Oréal, BNP Paribas, Société Générale, Air France, Airbus, LVMH, Renault
• PME et ETI : Entreprises de tailles moyennes dans divers secteurs (industrie, services, commerce)
• Organismes publics et parapublics : Ministères, collectivités locales, hôpitaux, universités
• Startups : Startups en forte croissance nécessitant des compétences financières pointues
• Associations et ONG : Structures à but non lucratif ayant besoin de gestion financière rigoureuse

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Experts-comptables en alternance ?

Voici une liste supplémentaire d'entreprises qui recrutent des Experts-comptables en alternance, couvrant divers secteurs d'activité :

• Crédit Mutuel
• Crédit Agricole
• La Banque Postale
• Banque Populaire
• AXA
• Allianz
• Groupama
• Generali
• Manpower
• Adecco

Comment rédiger une lettre de motivation pour être Expert-comptable ?

Nos conseils pour rédiger une lettre de motivation pour le métier d'Expert-comptable :

1. Introduction percutante :
   Commencez par une introduction accrocheuse. Mentionnez le poste pour lequel vous postulez et comment vous avez découvert l'offre.
2. Présentation succincte :
   Introduisez-vous en quelques phrases, en précisant votre formation actuelle et vos aspirations professionnelles.
3. Compétences et expériences pertinentes :
   Mettez en avant vos compétences techniques (comptabilité, fiscalité, gestion financière) et vos expériences pertinentes (stages, projets académiques).
4. Intérêt pour l’entreprise :
   Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise en particulier. Mentionnez ses valeurs, ses projets ou sa réputation.
5. Valeur ajoutée :
   Décrivez comment vos compétences et vos expériences feront de vous un atout pour l’entreprise. Soyez spécifique et donnez des exemples concrets.
6. Motivation et disponibilité :
   Affirmez votre motivation à contribuer à l’équipe et précisez votre disponibilité pour un entretien.

Exemple de lettre de motivation :

Objet : Candidature pour le poste d’Expert-comptable en alternance

Madame, Monsieur,

Actuellement étudiant en [Nom de la formation] à [Nom de l’établissement], je suis à la recherche d’une alternance pour la rentrée [année]. Ayant découvert votre offre de poste d’Expert-comptable en alternance, je souhaite vous soumettre ma candidature.

Passionné par la comptabilité et la gestion financière, j’ai acquis une solide formation théorique et pratique au cours de mes études et de mes stages, notamment chez [Nom de l'entreprise/stage précédent]. J'ai développé une maîtrise des logiciels comptables tels que [nom des logiciels], ainsi que des compétences en fiscalité et en analyse financière.

Rejoindre [Nom de l’entreprise] représente pour moi une opportunité unique de mettre en pratique mes compétences dans un environnement dynamique et innovant. Votre engagement envers [mentionner une valeur/projet spécifique de l'entreprise] résonne particulièrement avec mes aspirations professionnelles.

Je suis convaincu que mes compétences techniques, ma rigueur et mon sens de l’organisation seront des atouts pour votre équipe. Mon expérience en [mentionner une expérience spécifique] m'a permis de développer une capacité d'analyse et une précision essentielles au métier d'Expert-comptable.

Je serais ravi de pouvoir discuter de ma candidature plus en détail lors d’un entretien. Je vous remercie par avance de l’attention portée à ma demande.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Votre nom]

Quelles sont les évolutions possibles au métier d'Expert-comptable ?

• Directeur financier (CFO)
• Auditeur externe
• Auditeur interne
• Consultant en gestion
• Directeur de cabinet d’expertise comptable
• Contrôleur de gestion
• Analyste financier
• Responsable de la comptabilité
• Directeur administratif et financier (DAF)
• Commissaire aux comptes

Ces évolutions permettent aux Experts-comptables de diversifier leurs responsabilités et d’explorer différents aspects de la gestion financière et stratégique.

Quels sont les métiers proches du métier d'Expert-comptable ?

• Comptable
• Contrôleur de gestion
• Auditeur interne
• Auditeur externe
• Analyste financier
• Fiscaliste
• Trésorier
• Consultant en management
• Responsable de la comptabilité
• Gestionnaire de paie