L'alternance : un guide complet pour les étudiants en 2023/2024

L'alternance est bien plus qu'un simple mode d'apprentissage. C'est une opportunité passionnante qui offre aux étudiants la possibilité de conjuguer enseignement théorique en classe et expérience professionnelle concrète en entreprise. Au fil des années, l'alternance est devenue un pilier incontournable de l'enseignement supérieur, offrant une voie d'accès privilégiée au monde du travail tout en poursuivant des études.

Si vous êtes étudiant ou si vous envisagez de poursuivre des études, ce guide complet de l'alternance vous apportera des informations essentielles pour comprendre cette formule d'apprentissage, en exploiter tous les avantages et prendre des décisions éclairées pour votre avenir éducatif et professionnel.

Dans cet article, nous explorerons en profondeur ce qu'est l'alternance, les différents types de contrats d'alternance disponibles, comment fonctionne le processus, et bien plus encore. Nous aborderons également des sujets tels que les avantages de l'alternance par rapport aux études classiques, la recherche de la meilleure entreprise pour votre alternance, la préparation à l'entretien d'embauche, la rémunération, les possibilités d'alternance à l'étranger, la poursuite d'études tout en travaillant, et les tendances à surveiller en 2023.

Que vous soyez déjà engagé dans un programme d'alternance ou que vous envisagiez cette voie, ce guide vous aidera à naviguer avec succès dans le monde de l'alternance et à tirer le meilleur parti de cette expérience unique.

Dans ce guide complet dédié à l'alternance découvrez tous les avantages de l'alternance, les modalités pour en trouver une et le déroulé du cursus.

Qu'est-ce que l'alternance ?

L'alternance, au cœur de notre exploration, représente bien plus qu'un simple choix éducatif. C'est un modèle d'apprentissage dynamique qui révolutionne la façon dont les étudiants se préparent à leur carrière professionnelle. À sa base, l'alternance est un contrat d'apprentissage qui combine études et expérience professionnelle au sein d'une entreprise. Pour mieux comprendre cette approche, plongeons dans ses principaux éléments.

Définition de l'alternance

L'alternance est un système pédagogique qui permet aux étudiants de suivre une formation en alternant entre des périodes d'enseignement théorique dans une école ou un établissement d'enseignement supérieur et des périodes de travail au sein d'une entreprise. Cette méthode d'apprentissage vise à préparer les étudiants de manière complète en leur permettant d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques. Elle se distingue des cursus d'études classiques où les étudiants passent la majorité de leur temps en classe, sans expérience de travail significative.

Avantages de l'alternance pour les étudiants

L'alternance offre une pléthore d'avantages aux étudiants qui optent pour cette voie éducative. Parmi les avantages les plus évidents, on trouve :

• Expérience professionnelle précoce : Les étudiants en alternance ont la possibilité de mettre en pratique ce qu'ils apprennent en classe dès le début de leur formation. Cela leur permet d'acquérir une expérience professionnelle précieuse bien avant l'obtention de leur diplôme.
• Rémunération : Contrairement à de nombreux cursus universitaires traditionnels, les étudiants en alternance reçoivent généralement une rémunération de la part de l'entreprise qui les emploie. Cela peut aider à couvrir les frais de scolarité et à réduire la dette étudiante.
• Développement de compétences pratiques :En travaillant sur le terrain, les étudiants en alternance développent des compétences pratiques spécifiques à leur domaine d'études. Ces compétences sont souvent très recherchées par les employeurs.
• Réseau professionnel : L'alternance permet aux étudiants de développer un réseau professionnel solide en interagissant avec des collègues et des mentors dans le milieu de l'entreprise. Ce réseau peut s'avérer précieux pour la recherche d'emploi future.

Quels sont les types de contrats en alternance ?

Lorsque vous envisagez de vous lancer dans l'alternance, il est essentiel de comprendre les différents types de contrats disponibles. Chacun de ces contrats a ses caractéristiques distinctives et ses avantages. Il est donc important de choisir celui qui correspond le mieux à vos objectifs académiques et professionnels. Dans cette section, nous allons examiner les deux principaux types de contrats d'alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est l'une des formes les plus courantes d'alternance, principalement axée sur la transmission de compétences professionnelles. Voici ce que vous devez savoir sur ce type de contrat :

• Public cible : Le contrat d'apprentissage s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans, bien qu'il puisse également être ouvert aux demandeurs d'emploi de 30 ans et plus.
• Durée : La durée typique d'un contrat d'apprentissage varie de 1 à 3 ans, en fonction du métier et du niveau de qualification visé.
• Formation : Les apprentis suivent une formation spécifique à leur métier dans un centre de formation professionnelle tout en travaillant au sein d'une entreprise. La formation en centre de formation est généralement complétée par des périodes en entreprise.
• Rémunération : Les apprentis reçoivent une rémunération calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. Les employeurs sont tenus de les rémunérer, et le montant peut augmenter en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année de son contrat.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est une autre option d'alternance qui se concentre sur le développement de compétences professionnelles, mais il est ouvert à un public plus large que le contrat d'apprentissage. Voici les points clés à retenir :

• Public cible : Le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, ainsi qu'aux bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), de l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique), ou de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés).
• Durée : La durée du contrat de professionnalisation varie généralement de 6 mois à 2 ans, en fonction du niveau de qualification visé.
• Formation : Les bénéficiaires du contrat de professionnalisation suivent une formation en alternance, comprenant des cours en centre de formation professionnelle et une expérience en entreprise. La formation en centre de formation est adaptée au niveau de qualification visé.
• Rémunération : Les personnes sous contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération, dont le montant est lié à leur âge et à leur niveau de qualification. Elle est généralement plus élevée que le SMIC.

Tableau comparatif des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Comment fonctionne l'alternance ?

L'alternance est une combinaison habile d'études en salle de classe et d'expérience pratique en milieu professionnel. Voici comment le processus se déroule généralement :

Sélection de l'établissement d'enseignement

Votre parcours en alternance commence par le choix de l'établissement d'enseignement qui dispensera la formation théorique de votre programme. Il peut s'agir d'une université, d'une école professionnelle, d'un institut technique ou d'un centre de formation. Il est essentiel de sélectionner un établissement réputé et agréé offrant des programmes de qualité dans votre domaine d'intérêt.

Recherche de l'entreprise d'accueil

Une fois inscrit dans l'établissement d'enseignement, vous devrez rechercher une entreprise qui accepte de vous accueillir en tant qu'apprenti ou professionnel en alternance. Cette étape peut être cruciale, car elle détermine l'environnement de travail dans lequel vous développerez vos compétences pratiques. Vous pouvez consulter des offres d'emploi, participer à des salons de l'emploi, ou solliciter des entreprises directement.

Signature du contrat en alternance

Une fois que vous avez trouvé une entreprise d'accueil intéressée par votre profil, vous signerez un contrat d'alternance. Ce contrat précisera les détails essentiels, tels que la durée de l'alternance, la rémunération, les horaires de travail, et les responsabilités de chacune des parties. Il est important de lire attentivement le contrat et de comprendre vos droits et obligations en tant qu'apprenti ou professionnel en alternance.

Déroulement de la formation

Pendant la période d'alternance, vous suivrez un programme éducatif qui combine des cours théoriques à l'établissement d'enseignement avec des périodes de travail en entreprise. La répartition entre ces deux composantes peut varier en fonction du contrat et du programme, mais elle est généralement équilibrée de manière à ce que vous puissiez appliquer immédiatement ce que vous apprenez en classe dans un contexte professionnel.
Ainsi, certaines écoles privilégient des rythmes de type 3 jours en entreprise et 2 jours en cours tandis que d'autres organisent les planning entreprise/formation sur plusieurs semaines (ex : 3 semaines en entreprises et 1 semaine de cours).

Suivi de la progression

Tout au long de votre alternance, votre progression sera suivie de près par votre établissement d'enseignement et votre entreprise d'accueil. Des tuteurs ou des responsables de formation peuvent être désignés pour vous guider, évaluer votre performance et s'assurer que vous atteignez les objectifs de votre programme.

Obtention du diplôme ou de la qualification

À la fin de votre contrat d'alternance, vous recevrez un diplôme ou une qualification reconnue qui atteste de vos compétences et de votre expertise dans votre domaine d'études. Cette réussite ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles et constitue une étape importante dans votre carrière.

Comparatif entre un cursus en alternance et un cursus classique (initial).

Lorsque vous envisagez votre parcours éducatif, il est important de comprendre les différences et les avantages entre l'alternance et les études classiques. Chacune de ces voies comporte des avantages et des inconvénients uniques, et le choix qui convient le mieux dépend de vos objectifs personnels et professionnels.

Avantages de l'alternance

• Expérience pratique : L'alternance offre une expérience professionnelle concrète dès le début de vos études, ce qui peut vous aider à développer des compétences pratiques précieuses pour votre carrière future.

• Rémunération : En tant qu'apprenti ou professionnel en alternance, vous recevrez généralement une rémunération de votre entreprise d'accueil. Cela peut contribuer à réduire la charge financière liée à vos études.

• Réseau professionnel : En travaillant au sein d'une entreprise, vous avez l'occasion de créer un réseau professionnel solide, ce qui peut être bénéfique pour votre future recherche d'emploi.

• Meilleure employabilité : Les employeurs apprécient souvent les candidats ayant une expérience en alternance, car ils sont déjà familiarisés avec le monde du travail.

Inconvénients de l'alternance

• Charge de travail : L'alternance peut être exigeante, car elle implique de jongler entre les cours et le travail en entreprise. Il est important de bien gérer votre temps.

• Un emploi du temps plus chargé : En raison de la charge de travail, les étudiants en alternance ont parfois moins de temps pour les loisirs et les activités extra-scolaires et extra-professionnelles.

• Limitation géographique : Bien que depuis la crise du COVID, les entreprises sont plus flexibles sur le télétrvail, vous devrez peut-être être prêt à vous déplacer ou à vous installer dans une région spécifique pour trouver une entreprise d'accueil. En effet, beaucoup d'entreprises préfèrent que leurs apprentis soient sur place afin de pouvoir les accompagner au mieux dans leur progression.

Avantages des études classiques (formation en initial)

• Focus sur l'éducation : Les études classiques se concentrent exclusivement sur l'apprentissage théorique, ce qui peut être avantageux si vous préférez une approche plus académique.

• Flexibilité géographique : Vous avez plus de liberté pour choisir votre lieu d'études, ce qui peut vous permettre de rester près de chez vous.

• Plus de temps pour les loisirs : Les études classiques peuvent offrir plus de temps libre pour participer à des activités de loisirs et à des clubs étudiants.

Inconvénients de la formation en initial

• Moins d'expérience professionnelle : Les études classiques offrent moins d'opportunités d'acquérir une expérience professionnelle, ce qui peut rendre la transition vers le monde du travail plus difficile.

• Possibilité de dette étudiante : Les frais de scolarité et les dépenses liées aux études classiques peuvent entraîner une dette étudiante importante en fonction des écoles et de la ville choisie.

• Concurrence sur le marché de l'emploi : Dans un marché de l'emploi compétitif, les diplômés des études classiques peuvent rencontrer des défis pour se démarquer sans expérience professionnelle significative.

Le choix entre l'alternance et les études classiques dépendra de vos préférences personnelles, de vos objectifs de carrière et de la voie éducative qui vous convient le mieux. Il est important de prendre en compte ces facteurs et de peser les avantages et les inconvénients avant de prendre une décision éclairée. Dans la prochaine section, nous explorerons les étapes à suivre pour trouver la meilleure entreprise pour votre contrat d'alternance.

Comment trouver la meilleure entreprise pour votre contrat d'alternance ?

La recherche de la meilleure entreprise pour votre contrat d'alternance est une étape cruciale pour garantir une expérience éducative et professionnelle réussie. Voici quelques conseils essentiels pour vous aider à trouver l'entreprise idéale :

Identifiez vos objectifs

Avant de commencer votre recherche, définissez clairement vos objectifs. Quels sont les domaines qui vous intéressent ? Quels types de compétences souhaitez-vous acquérir ? Quelle est votre vision à long terme de votre carrière ? La compréhension de vos objectifs vous aidera à cibler les entreprises qui correspondent à vos aspirations.

Utilisez les ressources en ligne

Consultez les sites Web d'entreprises, les plateformes de recherche d'emploi, et les réseaux professionnels en ligne. De nombreuses entreprises publient leurs offres d'alternance sur Internet. Utilisez des mots-clés pertinents pour affiner votre recherche et explorez les opportunités disponibles.

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Collaborez avec votre école ou faculté

Les écoles et les universités ont souvent des partenariats avec des entreprises locales ou nationales. Consultez le bureau des carrières de votre établissement pour obtenir des informations sur les opportunités d'alternance. Ils peuvent également vous aider à préparer votre candidature et à trouver des entreprises compatibles avec votre programme d'études.

Réseautez et assistez à des événements professionnels

Participer à des salons de l'emploi, des conférences, des ateliers, et des événements de réseautage peut être un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces événements vous permettent de vous démarquer et de créer des contacts professionnels précieux.

Personnalisez votre candidature

Lorsque vous postulez pour un poste en alternance, assurez-vous de personnaliser votre candidature en fonction de l'entreprise et du poste. Mettez en avant vos compétences et votre motivation pour l'entreprise spécifique. Soyez prêt à expliquer en quoi votre formation et vos objectifs correspondent aux besoins de l'entreprise.

Préparez-vous pour les entretiens

Lorsque vous êtes sélectionné pour un entretien, préparez-vous soigneusement. Familiarisez-vous avec l'entreprise, ses activités, sa culture, et ses valeurs. Pratiquez vos réponses aux questions courantes d'entretien et préparez des questions pertinentes à poser à l'employeur.

Soyez persévérant

La recherche d'une entreprise d'accueil peut prendre du temps, alors soyez persévérant. Ne vous découragez pas par les refus éventuels. Continuez à postuler et à améliorer votre candidature en fonction des retours que vous recevez.

Trouver la meilleure entreprise pour votre contrat d'alternance peut être un processus exigeant, mais il en vaut la peine pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Une fois que vous avez identifié l'entreprise idéale et signé votre contrat, vous serez sur la voie d'une expérience éducative enrichissante et de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.

Rémunération et aides financières en alternance

L'un des aspects attrayants de l'alternance est la possibilité de gagner un revenu tout en poursuivant vos études. Dans cette section, nous explorerons la rémunération en alternance, les sources de financement disponibles, et les aides financières auxquelles vous pourriez être éligible.

Rémunération en alternance

Lorsque vous êtes en alternance, vous recevez une rémunération de votre entreprise d'accueil. Cette rémunération peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment votre âge, votre niveau d'études, la durée de votre contrat, et la politique de rémunération de l'entreprise. En général, les entreprises sont tenues de vous rémunérer en tant qu'apprenti ou professionnel en alternance, et le montant est souvent fixé en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du salaire minimum conventionnel, si celui-ci est plus élevé. Plusieurs pays ont des réglementations spécifiques concernant la rémunération en alternance, alors assurez-vous de vérifier les règles en vigueur dans votre région.

Rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Salaire du contrat de professionnalisation

Aide financières pour les étudiants en alternance

En plus de votre rémunération en alternance, il existe des aides financières spécifiques destinées à soutenir les alternants dans leur formation. Voici quelques-unes de ces aides :

• Aide au permis de conduire : Certains pays proposent une aide financière pour vous aider à financer l'obtention de votre permis de conduire, ce qui peut être particulièrement utile si votre emploi en alternance nécessite des déplacements.
• Aide au logement : Dans certaines régions, vous pourriez être éligible à une aide au logement spécifique pour les jeunes en alternance. Cette aide contribue à réduire les coûts liés à votre hébergement.
• Aides spécifiques aux étudiants : En fonction de votre situation personnelle, vous pourriez également être éligible à des aides spécifiques pour les étudiants, telles que des bourses ou des allocations, en complément de votre rémunération en alternance.
• Aide aux travailleurs handicapés : Si vous êtes reconnu comme travailleur handicapé, il existe des aides financières et des services spécifiques pour faciliter votre intégration en alternance.
• Autres aides régionales ou sectorielles : Certains secteurs ou régions proposent des aides spécifiques aux alternants pour encourager la formation professionnelle.

Il est important de se renseigner auprès des collectivités locales, des établissements d'enseignement et des entreprises d'accueil pour connaître les aides financières disponibles dans votre situation particulière. Ces aides peuvent contribuer à alléger la charge financière liée à vos études en alternance et à rendre cette expérience encore plus accessible.

En résumé, l'alternance offre une rémunération pour votre travail en entreprise tout en vous donnant accès à diverses aides financières pour faciliter votre formation. Il est conseillé de rechercher ces aides et de les exploiter pour optimiser vos ressources financières tout au long de votre parcours en alternance.

Les responsabilités et attentes en alternance

L'alternance est une opportunité d'apprentissage unique qui vient avec des responsabilités et des attentes spécifiques. Dans cette section, nous examinerons les rôles et les responsabilités de l'apprenti ou du professionnel en alternance, ainsi que les attentes de l'entreprise d'accueil.

En tant qu'apprenti ou professionnel en alternance, vous avez plusieurs responsabilités essentielles :

• Assister aux cours : Vous devez suivre régulièrement les cours théoriques dispensés dans votre établissement d'enseignement. Une présence assidue est nécessaire pour réussir votre formation.
• Travailler en entreprise : Vous devrez accomplir vos tâches et responsabilités au sein de l'entreprise d'accueil. Cela inclut le respect des horaires de travail, la réalisation des missions qui vous sont confiées, et la collaboration avec vos collègues.
• Équilibrer travail et études : L'équilibre entre le travail en entreprise et les études en classe peut parfois être exigeant. Vous devez être capable de gérer votre temps efficacement pour réussir dans les deux domaines.
• Apprendre et se développer : Votre principale responsabilité est d'apprendre et de développer vos compétences professionnelles. Profitez au maximum de l'occasion d'acquérir une expérience pratique et de mettre en pratique ce que vous apprenez en classe.
• Communiquer : La communication est essentielle en alternance. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec vos collègues, vos enseignants, vos superviseurs en entreprise, et toute autre personne avec laquelle vous interagissez dans le cadre de votre formation.
• Respecter les politiques de l'entreprise : Chaque entreprise a ses propres règles et politiques internes. Il est de votre responsabilité de les respecter et de vous conformer aux normes professionnelles de l'entreprise.

Quelles sont les tendances de l'alternance pour l'année 2023/2024 ?

L'alternance est un domaine en constante évolution, influencé par les besoins changeants du marché du travail, les avancées technologiques et les tendances éducatives. Pour cette rentrée 2023/2024, plusieurs tendances clés se dessinent dans le domaine de l'alternance :

Apprentissage en ligne et digitalisation

La digitalisation de l'éducation continue de s'étendre. De plus en plus d'institutions proposent des programmes d'alternance en ligne (par exemple OpenClassroom), permettant aux étudiants d'accéder à des cours théoriques et à des ressources en ligne tout en travaillant en entreprise. Cette tendance offre une plus grande flexibilité pour les apprenants et permet de s'adapter aux besoins de l'apprentissage à distance.

Formation axée sur les compétences numériques

Avec la montée en puissance de la transformation numérique, la demande de compétences numériques ne cesse de croître. Les programmes d'alternance intègrent de plus en plus des compétences telles que la programmation, l'analyse de données, la cybersécurité et la gestion de projets numériques pour préparer les étudiants aux besoins du marché du travail.

La mobilité internationale

De plus en plus d'étudiants en alternance cherchent des opportunités à l'étranger pour élargir leurs horizons et acquérir une expérience internationale. Les programmes d'échange et les partenariats internationaux se développent pour répondre à cette demande.

Quels sont les secteurs qui recruteront le plus en alternance dans les prochaines années ?

L'alternance offre une passerelle vers de nombreuses industries, mais certains secteurs se démarquent en termes de demande croissante pour des candidats en alternance. Voici un aperçu des secteurs qui devraient recruter le plus d'apprentis et de professionnels en alternance dans les prochaines années :

Le secteur de la technologie et l'informatique

Le secteur des technologies de l'information et de l'informatique connaît une expansion continue. Les entreprises recherchent activement des apprentis et des professionnels en alternance pour combler des postes liés au développement de logiciels, à la cybersécurité, à l'analyse de données et à la gestion de projets technologiques.

Le secteur de l'intelligence artificielle et du deep learning

L'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique (Machine Learning) sont des technologies qui sont en train de révolutionner de nombreux secteurs et qui offrent des opportunités de carrière très lucratives. Les entreprises recherchent et rechercheront des alternants motivés dans ces domaines pour automatiser certaines tâches et améliorer leurs performances et leur précision.

Le secteur de la santé

Le secteur de la santé et des soins de santé a toujours été un acteur clé en matière de recrutement en alternance. Les opportunités vont des postes d'infirmiers et de techniciens médicaux aux rôles de gestion et d'administration dans les établissements de santé.

Le secteur de l'ingénierie et de la construction

L'ingénierie et la construction continuent d'être des secteurs en demande d'apprentis. Les étudiants en alternance peuvent travailler sur des projets de construction, de génie civil, d'électricité, et bien plus encore.

En conclusion, l'alternance représente une voie éducative et professionnelle extrêmement enrichissante, offrant aux étudiants et aux professionnels en formation la possibilité de combiner l'apprentissage théorique en classe avec une expérience pratique en entreprise. Au fil de cet article, nous avons exploré les multiples aspects de l'alternance, depuis ses avantages et ses responsabilités jusqu'aux tendances à venir et aux secteurs en pleine expansion qui recrutent activement des alternants.

L'alternance n'est pas seulement un moyen d'acquérir des compétences professionnelles essentielles, elle est également une opportunité de développer des compétences personnelles, de créer des réseaux professionnels, et de se préparer à une carrière réussie. De plus, elle offre une rémunération pour votre travail en entreprise, ce qui peut contribuer à réduire la dette étudiante et à renforcer votre indépendance financière.

Que vous envisagiez de vous lancer dans le domaine des technologies, de la santé, de l'ingénierie, du commerce ou de tout autre secteur, l'alternance peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. En gardant un œil sur les tendances à venir et en explorant les secteurs qui recrutent activement, vous pouvez prendre des décisions éclairées pour votre avenir.

L'alternance ouvre des portes vers des opportunités infinies, et il appartient à chacun de saisir cette chance unique d'apprendre, de grandir et de réussir sur le chemin de la carrière de ses rêves. Peu importe où vous en êtes dans votre parcours éducatif ou professionnel, l'alternance peut être la clé de votre succès futur. Alors, préparez-vous à explorer ce monde passionnant et à faire un pas de plus vers votre avenir professionnel avec confiance et détermination